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2017/10/26

勞動部自10月31日起辦理中高齡及高齡者就業專法座談會,傾聽各界聲音

新聞中心/勞動部訊
勞動部將自今(106)年1031日起於全臺辦理6場次中高齡及高齡者就業專法座談會,邀請關心中高齡及高齡者就業議題的勞、資及民間團體面對面溝通,傾聽社會各界意見。

在現今產經環境中,事業單位最珍貴的資產就是員工,面對我國人口老化及少子化現象,事業單位更應重視中高齡人才的價值,許多具有經驗值的資深人才一旦退出職場,不只帶走勞動生產力,也將可能面臨技術斷層的窘境,如何協助中高齡及高齡工作者續留職場,傳承經驗,將是未來重要的課題。

蔡英文總統選前政見提到「中高齡就業在人口老化的趨勢下,越來越重要。我們要推動『中高齡就業專法』,建構友善中高齡的就業環境,並提中高齡者的勞動參與。」,為落實建構友善中高齡及高齡就業環境,勞動部正著手研擬中高齡及高齡者就業專法,自10510月成立立法小組後,內部已召開9次會議研商討論草案內容,期望藉由立法保障中高齡及高齡者就業權益。

勞動部表示,為使草案內容更加完善,廣納各界意見與想法,將自1061031日起於全臺各地辦理六場次分區座談會。本次座談會討論議題包含禁止年齡歧視、協助在職者穩定就業、促進失業者就業、支持退休者再就業及開發就業機會等,歡迎對此議題有興趣的社會各界代表、團體或人士與會提供寶貴意見,以建立社會共識,共同推動友善的中高齡及高齡就業環境。
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