職務再設計創意競賽作品｜雲端上線 強力徵件中

新聞中心／勞動部訊

勞動部為因應高齡化社會的需求，打造身心障礙者及中高齡者更友善的工作環境，推廣職務再設計服務，第5屆職務再設計創意競賽活動已於106年5月31日開始徵件；報名期限至106年8月15日止，各界對於職務流程的改造、就業輔具的設計有創新想法，歡迎踴躍投件，相關訊息可至「第五屆職務再設計創意競賽」活動官網查詢。

職務再設計創意競賽每2年辦理1次，本屆首次採用雲端上線投遞參賽作品，參賽者在活動截止前，均能上線修改作品及報名文件，結合評審線上審閱，提升參賽效率及品質。本屆徵件活動以「Give Me Five就業High有你真好」為主題，期待透過活化推廣，讓大眾瞭解職務再設計的意涵，整合同理力、創造力、執行力、競爭力、生產力，從同理服務使用者的需求出發，連結設計者的創意，創造出創新、實用且具效益性的工作方法或輔具，提升身心障礙或中高齡朋友的工作效能，降低雇主對進用身心障礙者及年長者的疑慮，最終達成「友善共融社會」的目標。

本屆競賽分為「感官障礙設計組」、「動作障礙設計組」、「認知學習障礙設計組」及「中高齡及高齡者通用設計組」四大組別進行徵選，今年為鼓勵學生族群的創意發揮與參與，更特別增加了潛力獎，全部總獎金高達159萬元。往年歷屆作品中，不乏許多實際應用在職場的案例，其中上屆得獎作品「安心杯套」的創作團隊隊長大同大學楊朝陽老師，就是為了防止從事餐飲服務的視障朋友端取熱湯、熱飲時燙傷，透過杯套腰線設計，視障朋友就能辨識不同飲品，可改善送錯餐點並強化職場安全。許多作品只要一些創意及巧思，就能讓身心障礙及中高齡朋友在職場上順利工作，歷屆作品的創意發想及設計理念，民眾有興趣可至第5屆職務再設計創意競賽活動官網查詢參考。
 

勞動部勞動力發展署黃署長秋桂表示，此次第五屆職務再設計創意競賽，除了鼓勵學生族群的創意增加潛力獎外，更為改善參賽者往年郵寄競賽文件過程耗費大量資源的問題，首次開放參賽者可以藉由網站雲端上傳參賽文件資料，也可直接於雲端修改文件，甚至評審也可直接在雲端上先行審閱作品文件，經過仔細審閱，提昇競賽作品質量。

徵件競賽活動簡章、報名表等相關訊息，包括歷屆得獎參考資料，公布在「第五屆職務再設計創意競賽」活動官網，參賽者可至官方網址(www.2017jobaccommodationcontest.com)查詢。

邀請你，按讚 或 分享