勞動部補助企業設置兒童臨時照顧空間｜營造友善職場

新聞中心／勞動部訊

勞動部為支持企業營造友善家庭職場，辦理「推動工作與生活平衡補助計畫」，鼓勵企業提供員工各種有助於身心健康、家庭關係促進等友善措施，其中包括在企業內設置兒童臨時照顧空間，當員工子女臨時無人照顧時，可以帶至企業內的照顧空間，讓員工兼顧工作與子女照顧，並增進親子關係。

企業自行規劃適當空間，訂定使用規則後，可申請補助購置桌椅、安全防護墊、地貼、圖書、玩具等，設置可臨時照顧的設施，勞動部自103年迄今，共補助80家企業設置本項措施，深獲設置企業及其員工好評。許多員工回饋表示，子女因學校腸病毒停課、運動會補假或寒暑假等臨時狀況無人可照顧時，公司設置的兒童臨時照顧空間，解決了孩子臨時照顧的問題，而且能夠讓員工放心工作，孩子也非常開心和父母一起上下班，增添親子相處的樂趣。

勞動部表示，「推動工作與生活平衡補助計畫」補助項目共有6大類，除了兒童臨時照顧空間外，還包括員工關懷協助課程、員工紓壓課程及友善家庭措施等補助項目，每年分兩梯次受理申請，目前為107年第二梯次受理階段，申請期間自即日起至6月30日止。

為協助企業瞭解如何推動工作與生活平衡措施及申請補助，於5月22日(台北)、5月28日(台南)、6月6日(台中)舉辦宣導說明會，歡迎企業踴躍申請及報名，詳細內容請至勞動部「工作生活平衡網」(http://wlb.mol.gov.tw)瀏覽查詢。

本補助計畫申請方式採線上申請，如有諮詢事項請電洽02-2369-4168。