原民會文化健康站記者會

新聞中心／原民會訊

原民會於今日函頒「109年度推展原住民族長期照顧-文化健康站實施計畫」，並召開文化健康站記者會，由夷將Icyang主委主持，衛福部薛瑞元次長也一起出席記者會，另邀請中壢文健站長者展現活力健康操，並由長者及照服員感動分享文健站的生活點滴及照顧長者的經驗談。

原民會夷將Icyang主委表示，109年度文化健康站的推動有三大重點如下：

照服員薪資提升至每月實領3萬3千元：

109年度比照衛福部的C級巷弄站照服員的薪資實領3萬3千元，因薪資提升，可以鼓勵在外工作族人返鄉擔任照服員，培植在地照顧專業人才發展，實踐政府推動長照帶動就業的政策，也穩定了長者的照顧服務。

另外，原民會與衛福部達成共識，考量文健站服務量能與衛福部C級巷弄站相同，所以自108年起比照衛福部C級巷弄站照服員待遇，全年實質補發文健站每位照服員約6萬餘元。

預算突破10億：

109年度長照發展基金挹注10億餘元，相較105年僅9,000萬元，達10倍成長；深化文健站照顧量能，依在地長者照顧需求發展因族因地照顧服務，打造部落原住民族長者第二個家。

將增加66處文健站達成全國380站設置目標：

文健站現已普遍布建於各個原住民族部落及都會原住民族聚落，明（109）年度文健站將達成長照2.0十年計畫規劃設置目標380站，請有意辦理文健站執行單位密切注意所在地方政府公告資訊，先行參與「提案說明會」後，於11月15日前備妥申請資料提供予所在地方政府辦理初審，原民會預計將於本(108)年年底統一公告109年度文健站核定名單。

記者會亦安排文健站長者與照服員心得分享，其中，中壢文健站阿美族78歲胡真源長者全程族語談起，過去還沒參加文健站時，整天在家給電視看，心情憂鬱不樂，後來因為加入文健站後，每天變得活潑快樂；第二位南投縣明德文健站布農族68歲金伍美合長者，特別再三感謝原民會及衛福部，5年前因喪偶，獨自一人在家，因文健站設立，每天到文健站享受快樂的課程；第三位中壢文健站呂曉茵照服員提到，薪資的提升，讓工作穩定，安心照顧長者；最後，由南投縣春陽文健站廖尚節照服員，分享因奶奶需要照顧，從都會區回鄉服務，就近照顧家中長輩，讓他重新學習到部落文化及傳承的重要性。