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2019/10/18

原民會文化健康站記者會


新聞中心/原民會訊
原民會於今日函頒「109年度推展原住民族長期照顧-文化健康站實施計畫」,並召開文化健康站記者會,由夷將Icyang主委主持,衛福部薛瑞元次長也一起出席記者會,另邀請中壢文健站長者展現活力健康操,並由長者及照服員感動分享文健站的生活點滴及照顧長者的經驗談。


原民會夷將Icyang主委表示,109年度文化健康站的推動有三大重點如下:
照服員薪資提升至每月實領33千元:
109年度比照衛福部的C級巷弄站照服員的薪資實領33千元,因薪資提升,可以鼓勵在外工作族人返鄉擔任照服員,培植在地照顧專業人才發展,實踐政府推動長照帶動就業的政策,也穩定了長者的照顧服務。
另外,原民會與衛福部達成共識,考量文健站服務量能與衛福部C級巷弄站相同,所以自108年起比照衛福部C級巷弄站照服員待遇,全年實質補發文健站每位照服員約6萬餘元。
預算突破10億:

109年度長照發展基金挹注10億餘元,相較105年僅9,000萬元,達10倍成長;深化文健站照顧量能,依在地長者照顧需求發展因族因地照顧服務,打造部落原住民族長者第二個家。
將增加66處文健站達成全國380站設置目標:

文健站現已普遍布建於各個原住民族部落及都會原住民族聚落,明(109)年度文健站將達成長照2.0十年計畫規劃設置目標380站,請有意辦理文健站執行單位密切注意所在地方政府公告資訊,先行參與「提案說明會」後,於1115日前備妥申請資料提供予所在地方政府辦理初審,原民會預計將於本(108)年年底統一公告109年度文健站核定名單。
記者會亦安排文健站長者與照服員心得分享,其中,中壢文健站阿美族78歲胡真源長者全程族語談起,過去還沒參加文健站時,整天在家給電視看,心情憂鬱不樂,後來因為加入文健站後,每天變得活潑快樂;第二位南投縣明德文健站布農族68歲金伍美合長者,特別再三感謝原民會及衛福部,5年前因喪偶,獨自一人在家,因文健站設立,每天到文健站享受快樂的課程;第三位中壢文健站呂曉茵照服員提到,薪資的提升,讓工作穩定,安心照顧長者;最後,由南投縣春陽文健站廖尚節照服員,分享因奶奶需要照顧,從都會區回鄉服務,就近照顧家中長輩,讓他重新學習到部落文化及傳承的重要性。




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