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2019/11/05

數位當道 人才轉型|台灣中油人力訓練所參與ATD2019APC人才發展協會亞太區年會

新聞中心/中油公司訊
台灣中油公司人力資源處訓練所今、明兩日於南港展覽館27樓參加ATD2019APC人才發展協會亞太區年會,展示人訓所人才培訓成果,希望透過此次展覽,向外界推薦其優質的訓練場地設備及良好的專業師資,並透過來自各產、官、學、研、海內外精英相互交流與學習,協助公司人才的蛻變與轉型,讓人力資源發展持續接軌國際,打造更多屬於能源產業未來的中流砥柱與創新人才。


台灣中油人訓所自民國52年成立以來,致力推動知識學習課程,並積極參與社會公益,今年適逢開班屆滿一萬期,有機會參與ATD2019APC人才發展協會亞太區年會更別具意義。
人訓所主任林忠亮表示,面對全球環境快速轉變,產業結構更迭,職場面貌翻轉,唯有持續學習、大膽創新、跨域整合並隨時應變,才能永保競爭力,蓄積人力轉型的能量!
本次活動現場除了展示優質的訓練場地設備、人才培訓及產學合作成果外,人訓所副主任張淑宜今天也從「科技爆發時代HR的角色與任務」的角度,分享該所歷年來的成長軌跡,與來賓進行雙向經驗交流與互動,會中亦邀請國立中正大學教授黃正魁以「AI 發展趨勢談企業未來人才」為題進行經驗分享,活動現場攤位更有深受大小朋友喜愛的台灣中油吉祥物「歐力」與「中油寶寶」人偶與現場來賓進行有趣的互動,來賓都開心的合照!
在「數位當道 人才轉型」的時代,期待透過本次活動與各界交流,藉由場地、公開班及產官學合作等友善合作平台的推廣,讓各界有需求的人都能利用這個平台進行教育訓練,透過合作與創新持續開設多元且優質的培訓課程,讓人訓所持續以創新發展為方向,為貢獻人才、發展培訓平台,繼而成為國營事業人才培育之先驅與標竿的目標持續邁進!



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