求職求才加速配｜台灣就業通「工作風格」測評系統正式上線

新聞中心／勞動部訊

這個工作適合我嗎？這個求職者適合公司文化嗎？個人工作風格與企業組織文化是否契合，是影響職場表現的重要因素。為協助民眾找到最速配的工作、企業找到最速配的人才，勞動部特別規劃建置工作風格測評系統，將於105年11月1日正式上線。

「工作風格」是人格在職場中的投影，為利求職者對自我的工作風格有正確的認知，得以在職場上充分發揮，勞動部開發【TWS台灣工作風格測評】僅僅59題，只要10分鐘即可測出工作風格！測驗結果可顯示個人工作風格樣貌，還能自行比對與「台灣就業通」505種不同職類之間的適配性，找到合適職業與自身優勢。

同時，在企業端的應用，勞動部則開發了【PPRF組織工作風格分析】，可測出企業現有職缺所需人才的工作風格樣貌，瞭解各職務內容所需的工作風格，讓企業在招募人才時，可鎖定工作風格相似的求職者，提升人員招募效率，降低人員流動率。

工作風格測評系統透過易於操作的專業評量工具，增進求職者瞭解本身與所要選擇的工作契合度，也協助企業對內部人力結構的認識，讓所進用的人才能適得其所。更多的測驗內容與解析，可至「台灣就業通」網站「Jobooks工作百科」職涯測評專區（http://occupation.taiwanjobs.gov.tw/）體驗，如有相關問題或對測評結果的分析應用想要進一步了解的企業、求職人，可洽詢勞動部勞動力發展署各地就服據點。