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2018/08/08

原民會於桃園市舉辦第七場「前瞻基礎建設暨原住民族文化健康站業務座談會」

新聞中心/原民會訊
原民會為落實原住民族長期照顧政策及前瞻基礎建設,廣納地方意見,於(7)日於桃園市舉辦第七場的「前瞻基礎建設暨原住民族文化健康站業務座談會」,由夷將Icyang主委親自主持,現場有衛生福利部代表、桃園市政府陳正雄副局長、新竹市政府張力可處長、苗栗縣政府陳世省主任、新竹縣政府許源昌科長、桃園市復興區代表會林沛筠主席及文化健康站照顧服務員及原住民家庭服務中心社工員出席座談,約90人參加。

原民會為了落實蔡英文總統長照2.0的重大政策,提供部落長者穩定的服務,也保障照顧服務員的福利與待遇,並大幅度的成長。就照服員薪資而言,96年初期照顧服務員的待遇為1400元,101年調整為1800元每周開站3日,每月薪資約1萬元,去年(106年)下半年長照2.0實施後,選擇開站5日之文健站,每位照服員採月薪制,其薪資已提升至27,000元(並含勞健保)。

今(107)年全國佈建250處文化健康站,服務長者達7,603人,相較105121處文健站及服務人數4,259人成長一倍。其中桃園市、新竹縣、新竹市及苗栗縣共設置38處文健站,另外原民會核定桃園市政府等3單位推動辦理「前瞻基礎建設計畫-城鄉建設-原民部落營造-原住民族部落文化健康綜合服務據點友善空間整建計畫」,其中桃園市政府提報4處文健站,核定補助約270萬元;新竹縣政府提報5處文健站,核定補助738萬元;苗栗縣政府提報10處文健站,核定補助1,287萬元。計畫內容包含協助文健站辦理結構安全鑑定、空間整建修繕以及購置文健站設施設備如照顧設備、辦公設備等,打造多元且友善之活動空間以提升長者服務品質,延緩老化、促進身心靈健康。

本會自今年421日起,在台東縣、花蓮縣、屏東縣、高雄市、宜蘭縣及南投縣已辦理6場次座談會,共計734人參與,聆聽第一線文健站計畫負責人、照顧服務員提出之建議,原民會已針對計畫負責人學歷資格放寬;補足文健站執行單位負擔之勞、健保之經費;開站時間8小時並非強迫老人需留置站內,而係文健站應保持全面開站至少8小時,以滿足部落長者接受長照服務需要;前瞻基礎建設計畫針對公、私有空間補助額度之調整等,都一併解決或納入108年度內計畫修正,讓政府政策能更貼近部落之需求。